2021年4月7日,第二十期“匯金大講堂”在匯金集團生產中心多媒體報告廳正式啟動。匯金集團董事長郭榮勛先生、CEO兼總裁孔攀紅女士以及全體中高管、銷售人員、工廠員工準時參加了此次課堂活動。本期大講堂由集團公司CEO兼總裁孔攀紅和匯金智能裝備提產、篦冷機改造事業部經理趙園園為大家帶來精彩分享。
在趙園園經理主題為“我在匯金的成長”的課堂分享中,趙經理講述了自己2016年入職匯金以來這5年的個人成長與經歷。作為*批入職匯金智能裝備的銷售員工,從職場“菜鳥”到如今的公司“銷冠”,從業務員到事業部經理,趙園園經理用實際行動驗證了“匯金文化可以做銷售”!趙經理感慨匯金平臺給自己帶來的改變:“匯金的領導和企業文化在教我如何做好業務,如何修好身心,如何學會與人相處,如何處理好家庭關系,它從方方面面影響了我。
“每天比別人多做一點點,事就這么成了!”在趙園園經理的成長故事中,她敢于擔當、不達目的誓不罷休的拼搏精神,以及超強的溝通能力和分析判斷能力,深深征服了現場每一位聽眾。
我們應該怎么當一個下屬?從哪方面努力才能成為一個好下屬?在孔總主題為“職場迷思之——下屬智慧”課堂分享中,孔總將自己在匯金15年,歷經十二個崗位,從文員到總裁的親身經歷進行精心總結,從下屬應該具備的基本法則、特質,以及下屬的忌諱,做個好員工的五個步驟,領導重用你的細節五個板塊入手,為大家提供了一套簡單實用的職場員工工作準則。
30年的積淀,如今的匯金集團擁有健全的制度和文化體系,發展迅猛,在匯金這樣一個有業績、有責任、有胸懷,有文化的公司,所謂的成功,都離不開一個字:干!孔總的分享,使匯金員工更加明確了自我定位,跟對人,做對事,一心一意,相信在匯金平臺上每個人都能稱心如意。
“匯金大講堂”由郭榮勛董事長親自創立,始于2018年12月2日,截止2021年4月7日已連續進行了二十期,課程內容均來自講課人的親身經歷與經驗總結,不僅內容豐富,案例詳實,更是難能可貴的做人修身“干貨”。